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Unser Schulleitbild - Gemeinsam Stark

 

Begriff   Inhalt
Innovation & Kreativität Wir sind eine Schule, die Bewährtes erhält und Innovation und Kreativität durch vielfältige Angebote im und außerhalb des Unterrichts fördert
  • Exkursionen
  • Neue Lehr-Lern-Formen / Prüfungsformen
  • Raum für Ideen / Mitgestaltung
  • Digitale Angebote
Offenes Miteinander Wir sind eine Schule, die nach innen und außen offen Kom-munikation und Kooperation lebt und gestaltet. Wir als Schulgemeinschaft stehen für ein tolerantes, respektvolles Miteinander, das geprägt ist von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
  • Gemeinsam
  • Haltung (Respekt, Wertschätzung, Unterstützung, Hilfsbereitschaft)
  • Kritikfähig
  • Fairer Umgang
  • Kulturell aufgeschlossen
  • Kommunikation und Kooperation
  • Transparenz
  • Identifikation
  • Gutes Netzwerk mit Kooperationspartnern
Gesunde & Nachhaltige Schule Wir sind eine Schule, die es sich zur Aufgabe macht, unsere Gesundheit und Umwelt zu erhalten und zu fördern
  • Bewegung
  • Körperliche, geistige und psychische Gesundheit
  • Gesellschaftliche Verantwortung
  • Arbeitssicherheit
  • Schonender Umgang mit Ressourcen
  • Ernährung
  • Psychosoziale Unterstützung
Förderung & Lernbegleitung Wir sind eine Schule, die alle Schüler mit ihren individuellen Stärken und Fähigkeiten wahrnimmt und ganzheitlich mit Blick auf das selbstständige Lernen, Denken und Handeln in Schule, Wache und Klinik fördert.
  • Persönlichkeitsentwicklung
  • Freude am Lernen
  • Individuelle Betreuung
  • Leistung
  • Ansprechende Arbeitsumgebung
  • Praxis- und Patientenbezogene Ausbildung
  • Lernentwicklung
  • Kompetenzentwicklung
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Lernende Schule Wir sind eine Schule, in der alle Akteure ihr Handeln reflektieren, evaluieren und zielorientiert weiterentwickeln
  • Schulprofil (Dialog nach außen, Weiterbildungsinstitution, öffentliche Einrichtung der Region, Erfahrung und Tradition, Erreichbarkeit)
  • Qualität (Lehre, Sicherung, …)
  • Schulentwicklung
  • Zielorientiert
  • Arbeitsklima und Organisation
  • Evaluation
  • Fortbildung